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Seja Bem-Vindo(a)

Na 8K Soluções Inteligentes, acreditamos que pessoas certas nos lugares certos transformam empresas. Somos uma agência especializada em Recrutamento e Seleção por vaga, Gestão de RH sob demanda, e no desenvolvimento de equipes e líderes.

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Com uma abordagem personalizada e centrada no ser humano, oferecemos soluções completas que vão além da contratação. Atuamos com:

  • Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores e gestores;

  • Orientação Profissional e revisão de currículos para recolocação e carreira;

  • Análise Comportamental DISC para tomada de decisão assertiva em admissões, promoções e alinhamento de equipes.
     

Nosso propósito é criar conexões genuínas entre empresas e talentos, construindo times alinhados aos valores e à missão de cada organização.

Seja para contratar, treinar ou estruturar seu RH, conte com a 8K para soluções eficazes, éticas e humanas.

Ygor Augusto

“Durante meu processo recebi todas as explicações, fui muito bem atendido, todos muito educados. Meu processo até a contratação demorou menos de uma semana. Indico!"

Luis Mario

"O recrutador foi cordial, me passou todas as informações, meu processo demorou menos de 5 dias. Gostei muito!"

Rebeca Castanho

“A entrevistadora da agencia foi muito gentil e eficiente, explicou todas as informações sobre a vaga com clareza e rapidamente ja fez a indicação dentro da empresa da qual me chamou pra entrevista presencial dois dias depois. O meu inicio será imediato.”

Nossa Proposta

Serviços de BPO em RH – 8K Soluções Inteligentes

A 8K Soluções Inteligentes oferece serviços de BPO (Business Process Outsourcing) especializados em Recursos Humanos, com o objetivo de proporcionar às empresas uma gestão mais estratégica, eficiente e segura de suas rotinas de RH, sem a necessidade de manter uma estrutura interna dedicada.

Entre as soluções oferecidas estão:
Recrutamento e Seleção de Talentos – identificação e contratação de profissionais alinhados ao perfil e às necessidades da empresa;
Integração e Treinamento de Novos Colaboradores – acompanhamento inicial e capacitação para rápido ajuste à cultura e aos processos da organização;
Gestão de Clima Organizacional e Mediação de Conflitos Internos – atuação preventiva e corretiva para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Controle de Presença e Frequência – registro e acompanhamento da jornada dos colaboradores;
Acompanhamento de Rotinas Trabalhistas – controle de férias, afastamentos, advertências e desligamentos.

Além disso, a 8K Soluções Inteligentes atua como intermediadora entre a empresa contratante e o escritório de contabilidade, assegurando que todas as informações e documentos necessários para admissões, demissões, férias e holerites sejam repassados corretamente e no prazo adequado.

Desta forma, a empresa contratante se beneficia de uma gestão de RH completa, sem sobrecarga operacional, com foco na eficiência, no cumprimento das obrigações legais e na melhoria do desempenho das equipes.
Serviço de Recrutamento e Seleção por Vaga
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Nosso processo de Recrutamento e Seleção é personalizado e estruturado para garantir assertividade e agilidade na contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades da sua empresa. Atuamos de ponta a ponta em todas as etapas:
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1. Formulário de Abertura da Vaga
Iniciamos o processo com a coleta de informações estratégicas por meio de um formulário detalhado, onde a empresa descreve o cargo, requisitos técnicos, competências comportamentais desejadas, faixa salarial, benefícios, modelo de trabalho e demais especificações.
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2. Definição do Perfil Ideal
Com base nas informações levantadas, realizamos uma análise aprofundada do perfil ideal de candidato, considerando tanto competências técnicas quanto traços comportamentais, estilo de trabalho e fit cultural com a empresa.
 
3. Triagem Curricular Qualificada
Utilizamos critérios objetivos e alinhados ao perfil definido para realizar a triagem de currículos, filtrando os candidatos mais adequados e eliminando perfis fora do escopo, garantindo agilidade e qualidade no processo.
 
4. Aplicação de Testes Técnicos e Comportamentais
Aplicamos testes específicos de acordo com a vaga:
  • Testes Técnicos: para avaliar habilidades práticas exigidas pela função.
  • Avaliação de Perfil Comportamental (ex: DISC): para compreender como o candidato se comporta diante de desafios, trabalho em equipe, liderança, entre outros aspectos relevantes para o cargo.​
     
5. Entrevistas Estruturadas
Realizamos entrevistas com abordagem por competências, análise de experiências anteriores, motivadores e alinhamento com os valores da empresa contratante.
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6. Relatório Final com Indicação dos Pré-Aprovados​
Encerramos o processo com o envio de um relatório completo, que inclui:
  • Mini currículo dos candidatos pré-aprovados;
  • Resultados dos testes aplicados;
  • Análise comportamental;
  • Considerações técnicas e observações relevantes.
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Esse modelo garante à sua empresa uma tomada de decisão mais segura e estratégica na hora de contratar. Também oferecemos garantia de reposição gratuita por 45 dias caso o candidato aprovado não se adapte ao cargo.
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